为企业发展赋能,为社会发展助力——上进企业联盟正式成立
2022-08-22
远智教育招人啦!上进青年快来!
招聘啦
Come and join us
如果你
不甘于才能被淹没
想寻找一个可以释放激情的岗位
如果你
希望能和一群上进的人
在一起奋斗拼搏
如果你
希望有朝一日能为人师表
帮助千万学员共同上进
那么,远智教育找的就是你
上进的你
公司简介
远智教育创立于2011年,是一家助学员提升学历,帮学员圆梦的企业。现在广东省内有19所分校,600多名员工。并和二十多所高校合作,目前在校学员有7万人。
每个远智人,都秉承上进文化,力争成为“上进青年”,我们有梦想,我们敢拼搏,因为我们知道,我们在做一件对社会有意义的事。
在远智,每天都有许多上进故事在发生。8年来我们帮助很多学员,走进大学,圆了大学梦。看着他们通过提升自己,找到心仪的工作,我们由衷感到高兴。
未来,我们希望能够帮助更多的学员
提升学历,实现未完成的大学梦
如果你或者你朋友正在找工作
符合任职资格
那么我们欢迎你们的加入
福利待遇
我们是你口中的别人家的公司
每月一次生日会、下午茶会
每年的3-4次环球游
每月高额的激励奖金
3000平方米的办公区域
独立的教职工食堂
双休以及各种节假日
最重要是有颜值超高的同事
(来看看我们的旅游视频)
你还等什么
以下岗位虚位以待
就等你来
↓↓↓
招聘职位
1.助学老师
1. 根据部门总体市场策略和目标编制自己的销售计划。
2. 合理利用客户资源,维护新老客户关系,努力提高招生质量和业绩目标。
3. 按照公司计划和程序开展市场推广活动。
4. 建立客户资料卡和档案,以便更好的服务客户,产生业绩。
5. 协助学员完成学业任务、学籍证明等在学期间的管理工作。
6. 收集学员反馈意见,为公司产品升级,系统升级提供参考。
7. 完成上级交办的其他工作。
2.教学干事/主管
1、负责学员及教学资料的管理,并需要做好学籍、考务等相关管理工作及校本部和辅导员之间的信息传递工作。
2、课程管理:
①负责新学期的课程选课,课表的编制并实施管理。
②负责课程教学安排与评价,学员作业批改。
3、教材管理:负责教材的订购与发放。
4、负责考试实施与考务管理工作:
①及时准确做好科目报考工作。
②按时编排考场,准考证,复习资料等整理。
③做好期末考试成绩、补考成绩,形成性考核成绩,实践性考核成绩等录入、下载、上报工作。
3.学生服务坐席
1、接听学员来电,受理和回复学员相关业务的咨询、售后客户服务工作。
2、解决学员关于相关院校专业咨询、优惠类型介绍、上课平台的使用方法、课程表的查询、毕业证发放时间、退学退费处理、投诉等问题。
3、运用客户服务技巧解决学员的抱怨及投诉,提高学员满意度。
4.辅导员
1、负责学员在读期间的所有相关事务,如:开学典礼、上课、考试、教材发放、缴费、毕业生图像采集、毕业证发放等。
2、管理和维护、使用学校各有关服务平台与学员保持良好的联系和沟通。
3、接受学员的咨询和投诉,并妥善处理。
4、了解学员的需求,并采取或改善,提高学员对学校的满意度和认可度。
5.学前服务专员
1、负责跟进学校分配资源,解答学员疑问,跟进学员,帮助学员报读。
2、有效持续进行电话销售,按时完成每月转化目标。
6.JAVA开发工程师
1、计算机相关专业,3年以上java开发经验。
2、深入理解java面向对象设计的思想和常用的设计模式。
3、java基础扎实,理解IO、NIO、多线程编程、集合等基础框架,以及JVM原理和性能调优。
4、精通基本的后端技术,Spring、Spring boot、MyBatis、Nginx等,以及RPC、RESTful。
5、熟悉分布式系统,了解dubbo,zookeeper工作原理。
6、熟悉linux系统,能完成日常的系统部署以及解决处理线上问题。
7、熟练运用mysql,具备一定的sql语句调优能力。
8、工作责任心强、善于沟通和总结、有良好的团队意识。
7.web前端开发工程师
1、熟悉vue.js、React Native、redux相关框架和技术,有React Native项目开发经验优先。
2、至少三年的移动端项目开发经验, 有跨系统兼容性的经验。
3、能独立负责项目的整个开发过程,开发出高质量的项目。
4、工作认真细致,有责任心,有激情, 具有良好的团队协作精神。
5、具有原生IOS 或 Android APP端开发经验者优先考虑。
8.财务会计
1、负责公司日常全盘账务核算。
2、负责公司各项税金的计算、申报及缴纳工作。
3、负责编制公司月度、年度会计报表工作。
4、负责公司会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
9.销售经理
1.3年以上销售团队管理工作。
2.有广州、深圳一线城市区域销售经理优先,不限行业。
3.具有优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作。
上班地点可自由选择:广州、深圳、佛山、韶关、肇庆、东莞、清远、河源、梅州、惠州、汕头、汕尾、潮州、江门、阳江、茂名
10.APP运营
1、参与公司APP运营策略的制定及执行,结合公司活动等策划方案;负责新用户拓展老用户的维系,包括第三方的各种社交媒体引流等工作内容。
2、配合团队(产品经理、技术研发、部门运营人员)负责制定APP的运营推广方案,发掘引爆点,并有效推动执行,提升APP的用户数和活跃度。
3、整合各类资源(包含异业合作);负责数据化运营体系的整体规划与执行;不断尝试各类运营策略,不断优化APP与线下活动的融合,并协助相关部门不断提高用户体验。
4、参与公司运营方向及经营目标讨论及制定,向公司高层提供产品及公司运营发展建议。
5、对运营绩效负责,包括但不限于品牌形象、推广效果、渠道拓展和销售指标。
6、结合部门运营体系,分析运营数据、实施运营计划以达成业绩目标。
11.培训经理/主管
1、配合公司发展战略,搭建公司学习发展体系,完善企业培训体系。
2、负责培训项目的实施与监督,如:新员工业务培训,管理层进阶型培训等。
3、根据企业部门培训需求,收集、评估相关课程,开发培训课程、讲座、编制各类培训资料。
4、负责完善并补充公司的销售、师资、管理等培训内容和材料,有效组织员工参加培训,提高培训效率和效果。
12.课程开发经理
1、根据公司整体课程规划,完成整套商业课程开发工作(面向企业外部课程)。
2、熟悉运用FAST等课程开发技术,完成包含但不限于:培训分析、梳理目标、聚焦价值、萃取方法建立课程结构,同时设计及精选高效课程教学方法,完成方法论输出,并推进培训实践落地。
3、完成讲师及学员教学手册输出。
4、不断对课件产品市场的实际需求变化进行调研,形成可供参考的调研报告,并实现对公司课程持续优化与提升。
5、阶段性模拟客户使用,对课件产品进行改进并提交修改意见。
6、持续保持与目标群体进行互动与交流,结合学员对课程的建议及前沿培训与课程开发技术,不断为企业课程提供创意性设计,提高课程商业价值。
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