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远智教育荣膺广州“城市合伙人”:以“上进文化”与AI赋能,共筑城市成长新生态


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荣耀授牌:远智教育入选广州“城市合伙人”企业

(一)仪式现场:与城市战略同频共振

2025年10月31日,广州市第二批“城市合伙人”集中授牌仪式盛大举行。十五运会和残特奥会广州赛区执委会主任、广州市市长孙志洋出席活动,为 14 家入选企业授牌。远智教育获评广州“城市梦想家”,成为广州 “共享机遇、共担使命” 城市共建机制的重要参与者。
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(授牌仪式现场)
(二)合伙内涵:以企业之力助城市增值
广州“城市合伙人” 计划涵盖 “战略合作伙伴”“超级合伙人”“城市梦想家”“城市推广大使” 四类形式,核心是构建 “政府搭台、企业唱戏、城市增值”的共生生态。
远智教育此次入选,既是对其“与城市共成长”理念的认可,更标志着其将以成人教育服务为根基,以 AI 技术和文化赋能为双翼,深度融入广州“12218”现代化产业体系建设,助力“老城市焕发新活力”。

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远智教育:深耕成人教育的企业底色
(一)企业定位:专注终身成长的成人教育服务商
远智教育成立于2011 年,隶属上进青年控股集团,总部位于广州黄埔区,是一家综合性成人教育企业。业务聚焦四大核心板块:学历教育(助力社会青年提升学历层次)、职业教育(对接产业需求开展技能培训)、素质培训(覆盖职场软技能、文化素养等领域)、文化传播(以上进文化推动个人与组织成长),至今已累计培养数十万名毕业生,在读学员超13万人,与30余所高校建立合作,是华南地区成人教育领域的核心力量。
(二)企业优势:以规范化服务筑牢口碑
作为企业主体,远智教育始终以“合规经营、质量优先”为准则,搭建数字化教学管理体系 —— 自主研发远智教育 APP和云教学系统,结合AI学情分析实现 个性化学习路径规划,为学员提供学习支持、咨询答疑及服务保障,凭借规范化运营与优质服务,先后获评多所高校“优秀校外教学点”“先进办学合作机构”“招生先进单位”等荣誉,成为成人教育领域的规范化标杆

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上进文化:从企业理念到社会价值传递

远智教育的核心竞争力,源于其原创的上进文化生态,通过可量化、可落地的机制,实现从个人到组织的价值延伸。

(一)个人层面:将上进转化为日常行动
以321上进方法论为核心:每天跑3公里、每年做2场公益、每月读1本书,配套三大落地载体:

  • 上进跑团:截至2025年,累计带动超3万人参与跑步锻炼,组织线下跑活动超500场;

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  • 上进读书会:吸引3.2万余人加入,每月开展线上线下读书分享超200场,覆盖职场技能、人文素养等主题;

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  • 上进志愿者:6947人注册成为志愿者,累计服务时长超35万小时,服务领域包括社区帮扶、公益助学等。

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(二)组织层面:为企业注入上进内驱力
创新推出上进成长体系与上进证书:针对企业员工,从学习提升、公益参与、习惯养成三个维度进行积分认证,为员工综合素质提供官方背书,帮助企业提升团队凝聚力与核心竞争力。
(三)321上进文化节:打造城市级上进IP
321上进文化节脱胎于上进文化,从2020年第一届开始,至今已经举办了六届,旨在传播上进文化,唤醒上进意识,激励和培养更多对国家、对家庭、对社会、对企业都有价值的上进青年。
2025年3月第六届上进文化节以“迎全运・就现在”为主题,深度响应“全运七进”(进企业)号召,吸引了3000 +上进青年及家庭在广州番禺大夫山森林公园参与。这次活动不仅传递出全民迎全运的热情,更推动“一人带动家庭、一群人影响城市”的向善向上力量,让上进生活方式持续为广州城市文化活力注入动能。
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(第六届321上进文化节)
AI 赋能:以技术实力服务政务与产业
作为城市合伙人,远智教育以企业身份切入AI应用领域,核心聚焦政务培训赋能与产业技能提升,用技术解决实际需求。
(一)AI + 政务:提升政务服务效率
面向政务系统推出AI 应用培训服务,聚焦 AI 工具在公文处理、数据研判、政务宣传等场景的实用价值,通过场景化实战教学,帮助政务人员提升工作效率与数字化素养,目前已为多家政务单位提供专项赋能,覆盖党员干部、基层职工等多类群体,形成可复制的政务AI培训服务模式。
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(二)AI + 产业:助力成人技能变现
在职业教育板块开设“AI数字技能课程”,针对广州产业需求(如数字经济、现代服务业),开发“AI办公效率提升”“AI营销数据分析”等课程,至今已助力数千名学员掌握AI技能并应用于职场 —— 例如,有学员通过课程掌握AI文案生成与数据可视化技能,成功转型为新媒体运营专员;部分企业员工通过培训,用AI优化工作流程,推动所在企业提升运营效率。
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上进企业协会:企业间的上进生态共同体
通过发起成立上进企业协会,远智教育将上进文化从个人延伸至组织层面,助力企业构建内驱力与文化认同,形成“个人—家庭—企业—社会”的良性成长闭环。
协会以“上进・利他・使命・担当”为核心价值观,成员涵盖广州本地中小企业、成人教育服务相关企业、文化传播企业等,通过四条路径构建上进生态:

  • 文化共建:组织会员企业开展“上进家庭跑”“上进读书会”等活动,促进企业间员工交流,营造“阳光健康”的企业文化氛围;
  • 资源协同:搭建会员企业合作桥梁,例如推动教育类企业与实体企业对接“员工培训需求”,帮助企业降低人才培养成本,同时为成人教育企业拓展服务场景;
  • 能力提升:定期举办“企业管理沙龙”“AI 技术应用分享会”,邀请行业专家、优秀企业家分享经验,助力会员企业提升经营管理水平与技术应用能力;
  • 公益联动:联合会员企业开展公益行动,累计捐赠图书超万册、帮扶百余名困难职工参加职业培训,实现企业发展与社会责任的深度融合。

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未来规划:做广州的“终身合伙人”
入选“城市合伙人”后,远智教育将继续依托“上进文化”与科技创新双引擎,与政府、企业、社区深化合作,推动“人才培育—就业发展—文化建设”的闭环落地,助力广州构建“12218”现代化产业体系与“一城二都三中心”城市名片。
正如远智教育董事长艾洪军所说:“我们期待与广州并肩同行,以教育赋能城市,以文化点亮未来,做这座城市的‘终身合伙人’。”
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结语
从成人教育服务到“上进文化”传播,从AI赋能政务到企业协会共建,远智教育以“企业之力”融入广州城市发展脉络。
在“大干十二年,再造新广州”的征程中,这家深耕广州的教育企业,正以“上进”为笔、以“科技”为墨,书写企业与城市共生共赢的新篇章 —— 让每个成人的成长,都成为城市进步的动力;让每个企业的发展,都成为城市繁荣的支撑。


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